Begleitende, systemische Beratung

KommOrg
begleitende Beratung

Menschen arbeiten miteinander in Organisationen. Kommunikation spielt dabei eine Rolle, Selbstreflexion auch. Erfahren Sie hier, wie begleitende Beratung Sie unterstützen kann.

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KOMMORG - BEGLEITENDE, SYSTEMISCHE BERATUNG

Externe Unterstützung schnell und individuell

Wie schön, wenn Aufgaben gelöst sind! Mit KommOrg begleitende Beratung strukturieren und planen familiengeführte Unternehmen, Startups und Konzerne Veränderungen, Entscheidungen und Kommunikationsprozesse bedarfs- und zielorientiert. So behalten sie Klarheit in Changeprozessen, in der Kommunikation und in der Außenwirkung. Sie arbeiten reflektiert und mit Übersicht, sparen sich Reibungsverluste und können sich so mit voller Aufmerksamkeit ihren Kernaufgaben widmen.

CHANGE

Veränderungen sind geplant und werden umgesetzt. Unterschiedliche Reaktionen wie Widerstand, Zustimmung oder Rückzug sind zu erwarten. Der Umgang damit - bezogen auf die innere Haltung und bezogen auf die Kommunikation innerhalb der Organisation, soll erarbeitet und reflektiert werden?

PROJEKT

Die Beziehungsgefüge sind komplex, da Projektmitarbeitende auch noch andere Aufgaben haben. Reflexion ist hilfreich, um mit etwas Abstand besser die Rollen zu klären, Ideen und Probleme anzusprechen und wieder in ein konstruktives Miteinander zu kommen?

KONFLIKT

Ein schwelender oder akuter Konflikt stört die Zusammenarbeit der Führungsleute oder der Fachleute im Team. Für die Konfliktklärung ist eine Supervision/ Moderation sinnvoll, damit eine Lösung mit neutraler Begleitung erarbeitet werden kann? Damit sind wieder Ressourcen frei für die Wertschöpfung.

“Organisationsentwicklung ist immer auch Kommunikation.” Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein unverbindliches und kostenloses Vorgespräch.
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KOMMORG - BEGLEITENDE, SYSTEMISCHE BERATUNG

Change begleiten

Egal ob sich Strukturen verändern, neue Mitarbeiter hinzukommen oder Wissens- und Know-how-Träger das Unternehmen verlassen.

Damit im Unternehmen wichtiges Wissen bleibt und Veränderungen angenommen werden können, bedarf es passender Kommunikation.

Die KommOrg begleitende Beratung unterstützt Sie dabei, den Wissenstransfer im Onboarding oder Offboarding zu planen, oder die Kommunikation rund um Veränderungsprozesse zu reflektieren.

Möglicher Bedarf
Aufgaben strukturieren
Sparring in Konzeptentwicklung
professionell und sicher kommunizieren mit passendem persönlichen Auftritt
Planung und Umsetzung von Workshops
Projektpräsentation
Mein KommOrg Ansatz
Tools systemischer Moderation und Coaching: Fragetechniken, ressourcen- und zielorientierte sprachliche Rahmung, Reflexionsmethoden, Visualisierungen
Beratung und Begleitung in Fragen der Kommunikation und Gesprächsführung
Übernahme spezifischer Aufgaben, z.B. Konzepterstellung für On- und Offboarding, Schulungen
KOMMORG BERATUNG UND SUPERVISION

Projekte unterstützen

Egal ob Sie ein Startup, mittelständisches Unternehmen oder eine Abteilung eines Konzerns sind, wenn die Zusammenarbeit im Projekt nicht rund läuft, sprechen Sie mich gern an. Ich kann Sie unterstützen mit: Projekt-Teamentwicklung, Fachberatung im Bereich Kommunikation, Reflexionen zu Rollenklärung, Feedback- und Kritikkommunikation.

Nach einer genauen Bedarfsklärung kann die passende Maßnahme und das für Sie beste Format gefunden werden.

Mögliche Probleme
Verantwortungsdiffusion
Vermeidung von Konflikten
ungünstige Beziehungsmuster: wer etwas kritisiert, bekommt die Aufgabe
unangemesses Feedback geben
Unklarheit über Rollen, Ziele, Erwartungen
Mein KommOrg Ansatz
Tools systemischer Moderation und Coaching: Fragetechniken, ressourcen- und zielorientierte sprachliche Rahmung, Reflexionsmethoden, Visualisierungen
Beratung und Begleitung in Fragen der Kommunikation und Gesprächsführung
Übernahme spezifischer Aufgaben, z.B. Konzepterstellung für Schulungen, Präsentationstraining
KOMMORG - STREIT BINDET KRAFT

Konflikte klären

“Es gibt keine größere Illusion als die Meinung, Sprache sei ein Mittel der Kommunikation zwischen Menschen.”
Elias Canetti (1905-94), Schriftsteller, 1981 Nobelpreis für Literatur

Egal ob Sie mit offenen oder verdeckten Konflikten zu tun haben, damit Sie Ihre Aufmerksamkeit wieder auf Ihre Kernaufgaben im familiengeführten Unternehmen, im Startup oder im Konzern richten können, sollten Konflikte gelöst werden.

KommOrg begleitende Beratung unterstützt Sie dabei den Konflikt differenzierter und distanzierter zu beleuchten und konstruktive Lösungen zu entwicklen.

Mögliche Probleme
das Problem wird nicht angesprochen, es ist verdeckt
Konfliktparteien streiten öffentlich und beziehen andere ein, es bilden sich ggf. Allianzen
die sachliche Ebene wird immer schwerer gefunden, der Streit wird persönlich
die Organisation, das Projekt, die Menschen drohen unter der Situation zu leiden
Wege zum Stimm- und Sprechtraining
Tools systemischer Moderation und Coaching: Fragetechniken, ressourcen- und zielorientierte sprachliche Rahmung, Reflexionsmethoden, Visualisierungen
Beratung und Begleitung in Fragen der Kommunikation und Gesprächsführung
Übernahme spezifischer Aufgaben, z.B. Einzelgespärche, Teilgruppengespräche, Schulungen
DAS ERWARTET SIE IM STIMMTRAINING

So gehe ich vor

1
Vorgespräch

Nach Absprache remote oder bei Ihnen vor Ort.

2
Konzept und Durchführung

Sie bekommen von mir kein Konzept aus der Schublade, sondern eines, was genau zu Ihrem Bedarf passt. Deshalb bekommt die Vorbereitungs- und Konzeptionsphase genau wie die passgenaue Durchführung ganz besonders meine Aufmerksamkeit Je nach Bedarf komme ich zu Ihnen vor Ort oder stelle geeignete Räume zur Verfügung.

3
Transfer

Mir ist wichtig, dass Sie und Ihr Unternehmen nachhaltig profitieren. Deshalb unterstütze ich Sie auch im Anschluss unserer Zusammenarbeit.

Jetzt Termin vereinbaren. Ich berate Sie gern.
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