Die Kunst der Gesprächsführung kann man lernen! Davon profitieren Teams, Kunden und die Teilnehmenden ganz persönlich.
Egal, ob im Projekt, mit den Kunden oder im Meeting - die passende Kommunikation und Feedbackkultur spielt immer eine Rolle!
Als externe Trainerin, Beraterin und Coach bin ich für unterschiedliche Unternehmen tätig – von Startups über Familienunternehmen bis Konzernen.
Dabei ist mir eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit genauso wichtig wie meinen Auftraggebern.
Meine Individualcoachings, Seminare oder Teamworkshops sind individuell an den Zielen meiner Kunden orientiert. Wenn ich Organisationen begleite, dann maßgeschneidert und nicht aus der Schublade.
Je nach Phase, in der sich ein Startup sich befindet, gewinnt Kommunikation einen besonderen Stellenwert.
Die erste Teamerweiterung oder Umstrukturierung bedeuten auch Veränderungen im kommunikativen Miteinander und sollten bestenfalls mit so wenig Reibungsverlusten wie möglich einhergehen.
Hilfreich ist es dabei oft, sinnstiftend und wertschätzend zu kommunizieren und die eigene professionelle Rolle kontinuierlich weiterzuentwickeln.
In Familienunternehmen können die Beziehungsgefüge vielschichtig sein.
Gewachsene Strukturen stellen zugleich Ressource und Herausforderung da und wirken sich auf das kommunikative Miteinander aus.
Wie Sie mit Ihren verschiedenen Rollen, gewachsenen Beziehungen und der spezifischen Unternehmenskultur klar, authentisch und kooperativ kommunizieren können, können Sie in meiner systemischen Kommunikationsberatung vertiefen.
Interne und externe zwischenmenschliche Kommunikation ist oft ein Dreh- und Angelpunkt im Unternehmen.
Hier entscheidet sich, welche Unternehmenskultur tatsächlich gelebt wird und wie ein Unternehmen nach innen und außen wahrgenommen wird.
Als Beraterin unterstütze ich Sie in der Personalentwicklung im Bereich Kommunikation für Teams, Fach- und Führungskräfte und auch im Executive-Bereich.
Als Systemikerin bin ich auf der Suche nach Kommunikationsmustern, nach Faktoren, die Probleme aufrechterhalten und nach dem nächsten Schritt in Richtung Lösung. In meinen Beratungen für Unternehmen biete ich Reflexions- und Schulungsmöglichkeiten an. Dabei kann es um das Kommunikationsverhalten gehen, um die Feedbackkultur untereinander oder um Konfliktpotentiale.
Ich liebe die kleinen und großen Glücksmomente, wenn meine Kunden wissen, wie Sie konkret weiterarbeiten können.
Soll der persönliche Auftritt verbessert werden, z.B. im Bereich Sprach- & Stimmwirkung oder Umgang mit Lampenfieber? Wäre es nützlich die Kenntnisse der Gesprächsführung zu vertiefen, um auch kritische Gespräche sicherer zu meistern? Oder ist die Reflexion der eigenen neuen Führungsrolle für ein gelingendes Onboarding sinnvoll?
Sie suchen nach einer erfahrenen Referentin für Ihre Personalentwicklung? Von Stimm-, Kommunikations- und Medientrainings über Teamentwicklungen bin ich Ihre Ansprechpartnerin. Schauen Sie einfach auf meine Seminarübersicht, oder sprechen Sie mich persönlich an.
Mehr ErfahrenThemen wie Onboarding, Wissenstransfer, Teamentwicklung kosten Zeit und Geld. Ganz besonders, wenn Sie nicht gut betreut werden können. Wenn Sie als Personalabteilung für OE- oder PE-Projekte eine externe Beraterin mit systemischen Hintergrund suchen, die Sie in Themen der zwischenmenschlichen Kommunikation unterstützt, dann sprechen Sie mich gern an.
Mehr ErfahrenEin schlechtes Arbeitsklima kann krank machen. Doch wie kann ein Team positiv beeinflusst werden? Wie kann mit kooperativer, authentischer Kommunikation Gesundheit und Motivation gefördert werden? Die systemische Teamentwicklung regt Teams zu mehr Systemkompetenz und Eigenverantwortung an, z.B. um eine bessere Feedbackkultur zu zu entwickeln.
Mehr ErfahrenWir führen ein ausführliches Vorgespräch, telefonisch oder bei Ihnen vor Ort.
Hierzu vereinbaren Sie bitte einen Termin.
Sie bekommen von mir kein Konzept aus der Schublade, sondern eines, was genau zu Ihrem Bedarf passt.
Deshalb bekommt die Workshoparchitektur genau wie die passgenaue Durchführung ganz besondere Aufmerksamkeit.
Ob Teamentwicklung, KommOrg - begleitende Beratung oder ein Individualtraining - mir ist wichtig, dass Sie nachhaltig profitieren.
Der Fokus liegt deshalb immer auf dem Aspekt der Anwendbarkeit und der Ressourcenorientierung.
